Führungswirksamkeit im 21. Jhdt.

mehr Motivation und Performance im Team mit weniger Aufwand

Wie entsteht Führungswirksamkeit?

Gute Führung braucht Zeit. Zeit fürs Planen, Entscheiden, Steuern und Lenken. Zeit für Mitarbeitende, für Meetings und fürs personenorientierte Führen. Zeit fürs Ver- & Zutrauen und für eine gute Beziehungsqualität zwischen im Team und zwischen Mitarbeitenden und der Führungskraft. Die Grundlage für Führungserfolg ist also Handlungskompetenz in den 3 wesentlichen Feldern: fachliche Exzellenz, fundiertes Management-KnowHow und sozial-kompetente Leadership-Fähigkeiten.

Hochwirksame Führungs-Tools

Über zweieinhalb Jahrzehnte hinweg haben wir in tausenden von Führungs-Trainings und -Coachings ein einzigartiges Set aus 150 effektiven Führungswerkzeugen entwickelt.Diese Führungs-Tools sind das verdichtete Leadership-Know-How von Generationen von Führungskräften. Sie vermitteln hochwirksame Handlungskompetenz. Und sie ermöglichen effiziente und zeitoptimierte Führungsarbeit.Mit diesem praxiserprobten Methodenset sichern Führungskräfte ihre nachhaltige Führungswirksamkeit – unabhängig von Branche, Erfahrung oder Hierarchieebene

Leadership im 21. Jhdt:
Führen mit oder gegen KI!?

Wir stehen am Beginn einer neuen Ära. Künstliche Intelligenz übernimmt immer mehr und immer komplexere Aufgaben im täglichen Business. Mensch - KI - Teams sind die neue Workforce des 21. Jhdts und ermöglichen bisher undenkbare Dimensionen von Arbeitszufriedenheit und Produktivität. Fragen, denen sich Führungskräfte, Teams und Organisationen nun hier stellen müssen sind: kann KI uns ersetzen? Oder macht sie uns wirksamer? Werden Menschliche + Künstliche Intelligenz in Symbiose die neue Superpower des 21. Jhdts?

Führungswirksamkeit.
AI enabled!

Es gilt, die Führungsrolle des 21. Jhdt. neu zu definieren. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Mensch - KI - Team zu formen, gezielt zu steuern und wirksam weiter zu entwickeln.In dieser neuen Ära reicht klassische Leadership-Kompetenz alleine nicht mehr aus – KI-Kompetenz wird zur Schlüsselqualifikation. KI-Know-How ergänzt die Leadership-Kompetenz des 21. Jhdt.Wer als Führungskraft versteht, wie Mensch und KI optimal zusammenarbeiten, kann ihre Stärken gezielt potenzieren und nachhaltige Co-Intelligenz im Team und Unternehmen verankern.

Hochwirksame Führungs-Tools

Über zweieinhalb Jahrzehnte hinweg haben wir in tausenden von Führungs-Trainings und -Coachings ein einzigartiges Set aus 150 effektiven Führungswerkzeugen entwickelt. Diese Führungs-Tools sind das verdichtete Leadership-Know-How von Generationen von Führungskräften. Sie vermitteln hochwirksame Handlungskompetenz. Und sie ermöglichen effiziente und zeitoptimierte Führungsarbeit. Mit diesem praxiserprobten Methodenset sichern Führungskräfte ihre nachhaltige Führungswirksamkeit – unabhängig von Branche, Erfahrung oder Hierarchieebene

Führungswirksamkeit.
AI enabled!

Es gilt, die Führungsrolle des 21. Jhdt. neu zu definieren. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Mensch - KI - Team zu formen, gezielt zu steuern und wirksam weiter zu entwickeln.In dieser neuen Ära reicht klassische Leadership-Kompetenz alleine nicht mehr aus – KI-Kompetenz wird zur Schlüsselqualifikation. KI-Know-How ergänzt die Leadership-Kompetenz des 21. Jhdt. Wer als Führungskraft versteht, wie Mensch und KI optimal zusammenarbeiten, kann ihre Stärken gezielt potenzieren und nachhaltige Co-Intelligenz im Team und Unternehmen verankern.

Unser Angebot für die Entwicklung Ihrer Führungswirksamkeit

Keynote
Inspirierende & interaktive Keynotes
Inspiration, Tiefe und einzigartige Einblicke für Führungskräfte, Teams und Menschen, die die Welt verändern wollen. Wolfgang Eder ist mehrfach ausgezeichneter Speaker und der Experte für Führungswirksamkeit.
Verknüpfung von praxisnahen Inhalten mit zukunftsweisenden Technologien
Wolfgang Eder begeistert mit der Fähigkeit, technische und menschliche Perspektiven zu vereinen
unvergesslicher Impuls mit Tiefgang, Innovationskraft und direktem Nutzen für die Praxis
Seminar
Leadership Seminare
Die Seminare unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Wirksamkeit zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln – ob in klassischen Teams oder in modernen Mensch-KI-Teams.
basierend auf  der FFFF-Methode (Fordern, Fördern, Feedback, Freuen)
Kombination aus fundierter Theorie und praxisnahen Beispielen
Online oder traditionell in Präsenz
Seminararchitektur wird auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten
Workshop
Mensch-KI-Team Workshop
Führung verändert sich – und mit ihr die Zusammenarbeit in Teams. In der Arbeitswelt von morgen sind nicht mehr nur Menschen, sondern auch Künstliche Intelligenzen Teil des Teams.
Antwort auf die Frage: Wie formt man ein leistungsfähiges Mensch-KI-Team?
Interaktiv und vorbereitend für die Führung der Zukunft
Praxisnahe Methoden, Live Interaktionen und konkreten Anwendungsfällen
Executive Coaching
Beratung, Begleitung, Coaching.
Führung bedeutet ständiges Weiterentwickeln – und genau hier setzt Wolfgang Eder an. Ob als Sparringspartner, Berater oder Coach: Er unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Herausforderungen zu reflektieren, ihre Wirksamkeit zu steigern und neue Lösungswege zu entwickeln.
nach Bedarf als punktuelle Beratung, strategisches Coaching oder kontinuierliche Entwicklung
in Präsenz oder online
Wer ist Wolfgang Eder?

Founder, Universitäts-Dozent & Executive Coach – und Experte für Führungswirksamkeit mit über 23 Jahren Erfahrung

Mit beeindruckenden 42.000 Begegnungen in Workshops, Seminaren und Keynotes hat er Top-Führungskräfte inspiriert und ihre Organisationen nachhaltig geprägt.
Seine Erfahrung basiert auf 23 Jahren Lehrtätigkeit an der Universität Graz, über 3.400 Tagen intensiver Arbeit mit Führungskräften und Teams unterschiedlichsten Reifegrades in Event-Locations und Tagungshotels weltweit.
Wolfgang Eder begleitet Kunden in einem Radius von 8.400 Kilometern – von China bis Kanada – und bringt sein fundiertes Wissen in unterschiedlichste Kulturen und Unternehmensstrukturen ein.
Wolfgang Eder ist fasziniert von Longevity, lebt bio-vegan und praktiziert täglich Mindfulness. Warum? „Mein Beruf und die Begegnungen mit so vielen großartigen Menschen sind so inspirierend, dass ich mind. bis zum Lebensalter von 85J. arbeiten möchte. In geistiger Frische, körperlicher Gesundheit und Agilität. Life-long-Learning is a must!“
Feedback

Was Kund:innen berichten

Klaus Hofer
"Hey Wolfgang! TOP WORKSHOP! Das war das "Gescheiteste" was ich bis jetzt zum Thema KI und der Workforce des 21 Jhd. gehört hab! :)"
13.09.2023
Martin Achenbach
"Ich konnte so viele wertvolle Tipps mitnehmen, dass ich sicher noch Monate mit deren Umsetzung beschäftigt sein werde.Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen!"
25.01.2025
Steffen Rupp
"Komprimierter Inhalt mit nützlichen Anwendungstipps! Gerne wieder"
20.06.2024
Robert Schwaiger
"Ein beeindruckender Vortrag über Leadership Efficiency mit KI und die Verbindung von künstlicher und emotionaler Intelligenz in Teams! Die  Inhalte waren klar, inspirierend und haben zum Nachdenken angeregt.  Perfekt für alle, die moderne Führung auf das nächste Level bringen  möchten. Absolut empfehlenswert – vielen Dank für diesen wertvollen  Input!"
23.01.2025
Berit Schlothauer
Geballtes Wissen kurweilig präsentiert, sehr praxisnah, toller Referent
21.06.2023
Bettina Reisenhofer
"Ausgesprochen gut aufbereitete Einheiten, sehr informativ, abwechslungsreich und spannend. Sehr gute Vortragsweise, eloquent,  freundlich-interessiert, sehr kompetent, Hr. Eder ging auf Fragen und  Anregungen ein und war stets bemüht. Vielen Dank."
13.09.2023
Silke Wismann
"Wolfgang Eder und die Evolution GmbH haben mich absolut begeistert! Die Kombination aus tiefgehendem Fachwissen, innovativen Ansätzen und einem klar strukturierten Vorgehen hat die Zusammenarbeit zu einer echten Bereicherung gemacht.Besonders beeindruckend finde ich die professionelle und gleichzeitig persönliche Betreuung. Es wird spürbar, dass Wolfgang Eder und sein Team mit Leidenschaft und Engagement an jedes Projekt herangehen, um individuelle und nachhaltige Lösungen zu finden.
Ich kann die Evolution GmbH uneingeschränkt weiterempfehlen und bin dankbar für die außergewöhnlich gute Zusammenarbeit. Vielen Dank für die Inspiration und Unterstützung!"
26.01.2025
Katharina Eberhard
" Wolfgang hat ein Talent in sehr kurzer  Zeit viel Input zu geben ohne hektisch zu werden oder jemanden zu  überfordern. Die Abwechslung zwischen Theorie und Gesprächen fand ich  besonders qualitätsvoll."
08.04.2024
Elke Wieser
"Du hast dich den schwierigen Anforderungen der Veranstaltung spielerisch  gestellt. Durch dich war unsere Veranstaltung höchst effektiv, und du  hast für eine angenehmen und respektvollen Atmosphäre gesorgt. Dafür möchte ich mich bei dir bedanken!"
17.10.2024
Klaus Hofer
"Hey Wolfgang! TOP WORKSHOP! Das war das "Gescheiteste" was ich bis jetzt zum Thema KI und der Workforce des 21 Jhd. gehört hab! :)"
13.09.2024
Martin Achenbach
"Wolfgang Eder konnte mich voll und ganz überzeugen!
 Ich konnte so viele wertvolle Tipps mitnehmen, dass ich sicher noch Monate mit deren Umsetzung beschäftigt sein werde.
 Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen!"
25.01.2025
Berit Schlothauer
Geballtes Wissen kurweilig präsentiert, sehr praxisnah, toller Referent
21.06.2023
Martin Achenbach
"Ich konnte so viele wertvolle Tipps mitnehmen, dass ich sicher noch Monate mit deren Umsetzung beschäftigt sein werde.Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen!"
25.01.2025
Klaus Hofer
"Hey Wolfgang! TOP WORKSHOP! Das war das "Gescheiteste" was ich bis jetzt zum Thema KI und der Workforce des 21 Jhd. gehört hab! :)"
13.09.2024
Robert Schwaiger
"Ein beeindruckender Vortrag über Leadership Efficiency mit KI und die Verbindung von künstlicher und emotionaler Intelligenz in Teams! Die  Inhalte waren klar, inspirierend und haben zum Nachdenken angeregt.  Perfekt für alle, die moderne Führung auf das nächste Level bringen  möchten. Absolut empfehlenswert – vielen Dank für diesen wertvollen  Input!"
23.01.2025

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